Warum uns „gute Führung“ wichtig ist

Unsere Kunden erwarten für den weltweiten Einsatz unserer Produktlösungen Top-Qualität, die Einhaltung von Spezifikationen und Terminen sowie die Weiterentwicklung oder Sonderanfertigung von Produkten.

Mehr als 1 700 Mitarbeiter erwarten von uns eine klare Richtung, gute Arbeitsbedingungen und sichere Arbeitsplätze.

Es ist unsere Aufgabe, diesen Anforderungen gleichermaßen gerecht zu werden. Und dieser Herausforderung stellen wir uns gemeinsam mit unseren 130 Führungskräften gerne. Mitarbeiter von BUTTING wertschätzend zu führen ist unser besonderes Anliegen. Dabei geben unsere Führungsgrundsätze unserem Handeln eine gemeinsame Richtung:

• Wir treffen Entscheidungen und geben unseren Mitarbeitern Orientierung für ihr Handeln (Richtung geben)
• Wir sind Vorbild für unsere Mitarbeiter. Wir reflektieren uns und holen uns Feedback von anderen Personen ein (sich selbst führen)
• Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter so, dass Leistung und Motivation gestärkt werden (Mitarbeiter führen)
• Wir kommunizieren offen, wertschätzend und konstruktiv (gut kommunizieren)
• Wir berücksichtigen bei unserem Handeln neben den Belangen des eigenen Bereichs auch interne und externe Kundenbedürfnisse (Kundenbedürfnisse erfüllen)
• Wir sind konsequent. Wir kontrollieren und steuern die Ergebnisse unseres Verantwortungsbereichs (Ergebnisse sicherstellen)

BUTTING – Fortschritt aus Tradition